Astuce Slidologie du vendredi #1: Comment créer le bon contraste pour révéler le propos ?

Publié par Slide at Work - Catégories : #Marketing - communication

Comme promis lors de mes voeux de 2014, je vous propose un rdv tous les vendredis où je vous donne une astuce pour créer des slides percutantes, afin d'amplifier votre message oral.

Commençons par la technique du Contraste.

En Slidologie, il y a 7 attitudes graphiques pour créer un contraste :

Couleur
Forme
Ombre
Taille de la police
Graisse de la police
Distance
Fond

En design graphique, il y existe 6 formes primaires de contraste (taille, texture, position, forme, couleur et orientation)

La partie théorique étant précisée, je prends pour exemple d'illustration de mon propos, une affiche qui a retenu mon attention cette semaine dans le métro.

Le message est celui-ci : "Un élève en difficulté est un enfant ignorant ses points forts"

Voici comment le message a été illustré :

Le message (que l'on doit normalement comprendre) est qu'un élève en difficulté (est un enfant) qui a aussi des points forts, l'idée étant d'aider cet élève à révéler ses points forts, n'est ce pas ?

Or, dans l'affiche en question, les mots "points forts" sont graphiquement atténués (contraste trop faible de la couleur du texte sur la couleur du fond), alors que le reste de la phrase est en blanc donc bien visible du coup, on a l'impression à la lecture que la phrase n'est pas finie.

Si le message est celui que l'on doit normalement comprendre à savoir qu'un élève en difficulté a aussi des points forts, Voici ce qui serait plus judicieux de présenter graphiquement et selon les techniques de la Slidologie pour amplifier et révéler le sens du message :

Propositions 1 & 2

Propositions 2 & 3

Pour quelle proposition optez-vous ?

Articles complémentaires :

Présentation dynamique : Raconter une histoire avec le design de vos slides

Présentation efficace : Comment construire une slide mémorable

Slide percutant : Comment s'inspirer des pratiques de design de la publicité

Iconographie : Visuel présentant les 6 formes primaires de contraste issu de l'article de "Contraste et sens" de Andy Rutledge

Professionnaliser vos présentations orales pour les rendre percutantes, dynamiques et mémorables c’est possible et c’est à VOTRE portée !

Avec les formations Storytelling, Slidologie et Art oratoire que propose Slide at Work^®, les orateurs se différencient en intégrant dans leurs présentations un mode de communication puissant, clair et convaincant qui appelle à l’action de l’auditoire.

Vous arriverez ainsi à :

Simplifier des concepts complexes en messages clairs
Transformer vos présentations en messages mémorables
Acquérir un avantage concurrentiel et affirmer votre singularité
Développer la connexion avec votre auditoire
Amplifier l'impact de vos contenus (fond et forme)

Slide at Work^® vous propose des formules sur-mesure (Accompagnement, facilitation ou Formations-action) pour :

Associer le contenu analytique au contenu émotionnel pour plus d'impact !
Penser cognition et non plus transmission
Appliquer les pratiques les plus efficaces
Pratiquer et s'exercer

Le résultat ? Transformer vos présentations orales !

Communiquer clairement et avec efficacité
Gagner en impact, en résultats et en confiance !
Harmoniser les messages et les supports de présentations
Structurer, synthétiser et rendre dynamiques les présentations

Thèmes abordés (selon formules choisies car les thématiques peuvent être combinées) :

Storytelling
Slidologie
Prise de parole, Art oratoire, Art scénique

Toutes les formations-action de Slide at Work^® sont construites sur mesure, avec vous, elles intègrent de l'expérientiel et de la pratique pour des résultats probants suite à une appropriation rapide des méthodologies enseignées.

En pratique :

Public et prérequis : Top Management, Management et toute personne appelée à concevoir, à réaliser et à délivrer des présentations à enjeux (internes ou externes) en entreprise ou dans le cadre de conférence par exemple. Formations accessibles aux personnes en situation de handicap.

Formats : Intra-entreprise

Durée : Selon besoins et Thématiques (1 jour minimum cependant par thématique)

Dates et lieu : A définir ensemble

Programmes détaillés : Nos programmes étant construits "sur-mesure", nous vous invitons à remplir le formulaire qui vous est proposé sur cette page pour une prise de rdv téléphonique qui permettra un échange préalable et une évaluation de vos besoins.

Tarifs : Devis à la demande selon profils des participants, besoins et enjeux

Modalités d'accès : Entre 7 et 15 jours selon besoins à compter de la signature du contrat de prestation

Certification Qualiopi : Certificat disponible sur demande

Cette démarche de montée en compétences, vous intéresse ? Contactez-nous via le formulaire de ce blog, nous construirons ensemble un programme spécifique et tout adapté à vos besoins.