20 Jul

Leadership et Management Complexe : Inspirer ses collaborateurs et construire la voie du succès collectif

Publié par Nesma NOUAR - Slide at Work - Catégories : #Leadership, #Management, #Sciences Po Paris, #Formations pratiques, #Formations Slidologie, #Formation Storytelling, #Présenter avec impact, #Presentation Percutante, #Présentation dynamique, #Olivier Basso, #Nesma HOUHOU, #Présentation orale, #Slidologie France, #Storytelling, #Communication, #Leadership et Management Complexe, #Formation managers, #Formation sciencesPo, #Executive Education, #Executive Education Sciences Po, #Slide at Work, #Nesma NOUAR, #Communication orale

Parce que le manager a pour mission d’emmener ses équipes à destination en pilotant le changement dans un contexte en perpétuelle mutation, il doit pouvoir relier ses projets stratégiques à ses aspirations propres pour inspirer ses collaborateurs et construire la voie du succès collectif. Il doit aussi faire émerger et partager la vision d’un futur commun avec ses équipes.

Pour développer et faire vivre durablement la communauté qu’il anime, il doit prendre conscience de son propre comportement, et s’attacher à faire évoluer ses stratégies de succès habituelles pour être en phase avec son intention et son contexte d’action.

Comment faire ?

Le certificat « Leadership et Management Complexe » de Sciences Po Executive vous aidera à identifier vos propres appuis et à développer des outils efficaces pour avancer plus sereinement en contexte d’incertitude élevée en répondant à ces objectifs :

• Mieux vous connaître et décrypter votre environnement

• Définir les éléments de votre vision propre et inspirer vos équipes

• Mobiliser vos équipes autour d’une stratégie

• Planifier de manière fine et souple votre action

• Développer, innover, entreprendre

• Conduire le changement, décidé ou contraint

• Avoir un impact sur l’individuel et le collectif

• Gérer votre énergie pour durer dans la fonction et l’organisation

C’est un programme dirigé par Olivier BASSO, qui se déroule sur 12 jours (étalés sur 6 mois) qui est éligible au CPF et qui démarre à partir de la fin octobre 2017.

Des coachs, des chercheurs, des dirigeants et des entrepreneurs dont Slide at Work® seront engagés et inspirés pour vous accompagner dans ce processus de transformation.

Au programme de ce certificat :

Se connaître soi-même et développer son agilité
Activer les leviers stratégiques de la performance
Mobiliser l’intelligence collective
Innover et entreprendre - Take tour : FabLab et incubateurs
Réussir le changement à l’ère du digital et du transversal
Développer l’impact individuel et collectif

Le module 6 qui clôturera la session et dans lequel j’aurais le plaisir d’intervenir concerne le développement de l'impact individuel et collectif.

Dans ce module, nous verrons ensemble comment utiliser les outils d’un discours narratif, tels que le Storytelling et la Slidologie dans les présentations orales pour les rendre encore plus percutantes.

Cela pourra vous aider à :

Développer votre capacité à communiquer sur vos projets pour en faire un facteur-clé de succès.
Mobiliser les différents acteurs en s’aidant des techniques reconnues afin de renforcer votre pouvoir de conviction comme leader,
Développer une communication à fort impact en interne et en externe

Si ce programme vous inspire et que vous occupez un poste de Manager (de Managers, Business Units, grandes équipes) ou si vous êtes cadre dirigeant, venez nous rejoindre pour partager 12 jours mémorables qui seront, croyez-moi, exceptionnels et très utiles pour vos différentes missions et votre posture de manager.

Plus d'info :

http://www.sciencespo.fr/executive-education/leadership-et-management-complexe

Pour finir, un aperçu de la promesse,

Présentation orale : Le syndrome de l’Alhambra ou L’histoire du petit «+» qui rendra votre discours mémorable et passionnant

Un Pitch'Campus à la rentrée, ça vous dit ?

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Seb

13/09/2017 09:43

Suivre une formation leadership est un excellent moyen pour diriger ses équipes!

Répondre

Professionnaliser vos présentations orales pour les rendre percutantes, dynamiques et mémorables c’est possible et c’est à VOTRE portée !

Avec les formations Storytelling, Slidologie et Art oratoire que propose Slide at Work^®, les orateurs se différencient en intégrant dans leurs présentations un mode de communication puissant, clair et convaincant qui appelle à l’action de l’auditoire.

Vous arriverez ainsi à :

Simplifier des concepts complexes en messages clairs
Transformer vos présentations en messages mémorables
Acquérir un avantage concurrentiel et affirmer votre singularité
Développer la connexion avec votre auditoire
Amplifier l'impact de vos contenus (fond et forme)

Slide at Work^® vous propose des formules sur-mesure (Accompagnement, facilitation ou Formations-action) pour :

Associer le contenu analytique au contenu émotionnel pour plus d'impact !
Penser cognition et non plus transmission
Appliquer les pratiques les plus efficaces
Pratiquer et s'exercer

Le résultat ? Transformer vos présentations orales !

Communiquer clairement et avec efficacité
Gagner en impact, en résultats et en confiance !
Harmoniser les messages et les supports de présentations
Structurer, synthétiser et rendre dynamiques les présentations
Etre opérationnel grâce à la méthodologie SAW
Professionnaliser ses supports de présentation

Thèmes abordés (selon formules choisies car les thématiques peuvent être combinées) :

Storytelling
Slidologie
Prise de parole, Art oratoire, Art scénique

Toutes les formations-action de Slide at Work^® sont construites sur mesure, avec vous, elles intègrent de l'expérientiel et de la pratique pour des résultats probants suite à une appropriation rapide des méthodologies enseignées.

En pratique :

Public et prérequis : Top Management, Management et toute personne appelée à concevoir, à réaliser et à délivrer des présentations à enjeux (internes ou externes) en entreprise ou dans le cadre de conférence par exemple. Formations accessibles aux personnes en situation de handicap.

Formats : Intra-entreprise

Durée : Selon besoins et Thématiques (1 jour minimum cependant par thématique)

Dates et lieu : A définir ensemble

Programmes détaillés : Nos programmes étant construits "sur-mesure", nous vous invitons à remplir le formulaire qui vous est proposé sur cette page pour une prise de rdv téléphonique qui permettra un échange préalable et une évaluation de vos besoins.

Tarifs : Devis à la demande selon profils des participants, besoins et enjeux

Modalités d'accès : Entre 7 et 15 jours selon besoins à compter de la signature du contrat de prestation

Cette démarche de montée en compétences, vous intéresse ? Contactez-nous via le formulaire de ce blog, nous construirons ensemble un programme spécifique et tout adapté à vos besoins.

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