Les astuces de slide at Work pour vivifier vos présentations orales / #1 - Slidologie, Storytelling et Art oratoire pour des présentations percutantes : Mode d'emploi et Best-Practices

Les astuces de slide at Work pour vivifier vos présentations orales / #1

Juillet !

Soleil, été et légèreté au rdv :)

J’ai donc décidé de vous présenter tout le long de ce mois, des articles très light et dans lesquels je ferai un Focus à chaque fois, sur un best practice de façon à mémoriser une technique ou une astuce efficaces pour concevoir et réaliser des présentations percutantes.

Une recommandation spéciale Slide at work vous sera proposée à chaque fois.

La liste (non exhaustive) contiendra normalement une quinzaine de Focus, voyons donc le 1er que l’on aborde aujourd’hui, il s’agit de bien identifier son auditoire pour garantir la bonne transmission de son message.

#1 Identifier son auditoire

Cela ne veut pas dire « profiler » son auditoire, mais se renseigner déjà sur les postes (Directeur général, marketing, financier, des achats, de l’innovation…) de vos interlocuteurs, c'est le premier indice qui va vous permettre de donner une vraie stratégie à votre présentation.

Tout simplement car cela vous permettra déjà d’identifier les sujets qui les concernent et dans lesquels ils sont partie prenante, ainsi vous gagnerez du temps (eux aussi) car vous saurez orienter votre argumentaire en fonction de leurs attentes et besoins et ne serez pas à côté de la plaque lors de votre présentation et vous réussirez non seulement à convaincre mais (surtout) à anticiper les objections et créer une vraie connexion.

Recommandations de Slide at Work

Mettez vous à leur place en rédigeant le script de votre présentation
Parlez leur de ce qui les intéressent
Orientez votre argumentaire et votre sujet vers leurs besoins et leurs intérêts
Votre public est le héros de votre présentation
Utilisez le "Vous" et pas le "Nous"

Article complémentaire :

Taillez votre présentation sur-mesure

Professionnaliser vos présentations orales pour les rendre percutantes, dynamiques et mémorables c’est possible et c’est à VOTRE portée !

Avec les formations Storytelling, Slidologie et Art oratoire que propose Slide at Work^®, les orateurs se différencient en intégrant dans leurs présentations un mode de communication puissant, clair et convaincant qui appelle à l’action de l’auditoire.

Vous arriverez ainsi à :

Simplifier des concepts complexes en messages clairs
Transformer vos présentations en messages mémorables
Acquérir un avantage concurrentiel et affirmer votre singularité
Développer la connexion avec votre auditoire
Amplifier l'impact de vos contenus (fond et forme)

Slide at Work^® vous propose des formules sur-mesure (Accompagnement, facilitation ou Formations-action) pour :

Associer le contenu analytique au contenu émotionnel pour plus d'impact !
Penser cognition et non plus transmission
Appliquer les pratiques les plus efficaces
Pratiquer et s'exercer

Le résultat ? Transformer vos présentations orales !

Communiquer clairement et avec efficacité
Gagner en impact, en résultats et en confiance !
Harmoniser les messages et les supports de présentations
Structurer, synthétiser et rendre dynamiques les présentations
Etre opérationnel grâce à la méthodologie SAW
Professionnaliser ses supports de présentation

Thèmes abordés (selon formules choisies car les thématiques peuvent être combinées) :

Storytelling
Slidologie
Prise de parole, Art oratoire, Art scénique

Toutes les formations-action de Slide at Work^® sont construites sur mesure, avec vous, elles intègrent de l'expérientiel et de la pratique pour des résultats probants suite à une appropriation rapide des méthodologies enseignées.

En pratique :

Public et prérequis : Top Management, Management et toute personne appelée à concevoir, à réaliser et à délivrer des présentations à enjeux (internes ou externes) en entreprise ou dans le cadre de conférence par exemple. Formations accessibles aux personnes en situation de handicap.

Formats : Intra-entreprise

Durée : Selon besoins et Thématiques (1 jour minimum cependant par thématique)

Dates et lieu : A définir ensemble

Programmes détaillés : Nos programmes étant construits "sur-mesure", nous vous invitons à remplir le formulaire qui vous est proposé sur cette page pour une prise de rdv téléphonique qui permettra un échange préalable et une évaluation de vos besoins.

Tarifs : Devis à la demande selon profils des participants, besoins et enjeux

Modalités d'accès : Entre 7 et 15 jours selon besoins à compter de la signature du contrat de prestation

Cette démarche de montée en compétences, vous intéresse ? Contactez-nous via le formulaire de ce blog, nous construirons ensemble un programme spécifique et tout adapté à vos besoins.